Начиная с 2021 года, внесены изменения, связанные с удаленной (дистанционной) работой. Какие нововведения появились в Трудовом Кодексе.

В 2022 году сумма пособия по безработице не была проиндексирована. Но сейчас, когда многие граждане оказались без работы, выплаты продолжают осуществляться.

Все более популярными становятся электронные листки нетрудоспосонбности. Впервые электронный больничный начали выдавать в 2017 году. Сегодня все больше медицинских учреждений оформляют его, и все больше работодателей принимают.

Как пошагово закрыть ООО с одним учредителем - он же директор: без деятельности, с долгами и без. Последние изменения в законодательстве.

Материальная помощь к отпуску. Как и когда выплачивается в 2024 году. Облагается ли страховыми взносами и налогами.

С 25 марта по 5 апреля президент Путин объявил нерабочей неделей в России. К кому относится отпуск и сохранится ли заработная плата.

Куда можно обратиться, если работодатель не отдает трудовую книжку после увольнения. Когда начальник должен вернуть трудовую.

Беременная женщина очень уязвима. Для работодателя, особенно частного, она является обузой, и он старается от неё избавиться. Закон РФ нацелен на защиту беременных женщин, поскольку демография в стране тревожная.

Часто встречаются сообщения и жалобы о том, что работодатели заставляют сдавать тест на коронавирус, иногда за свой счет. Законно ли это?

Что делать, если нужен полный отпуск. Имеет ли право работодатель делить отпуск на части без согласия работника. Как предоставляются отпуска жителям Крайнего Севера, и на вредном производстве.

Согласно Трудовому договору имеет ли право начальник заставить меня выполнять другую работу на законных основаниях.

Имеет ли право работодатель в 2021 году по закону отстранить от работы без прививки от коронавируса. Если у сотрудника есть Медотвод.

Как по закону ТК РФ в 2021 году можно получить компенсацию за отпуск и продолжать работать без увольнения с работы.

Как по закону отказаться от вакцинации против коронавируса COVID-19 и не быть уволенным работодателем в 2021 году.

Совместительство может быть выгодным для увеличения дохода или получения нового опыта, но важно учитывать законодательные нормы, чтобы избежать конфликтов с основным работодателем. Существуют ограничения, касающиеся рабочего времени, уведомления основного работодателя, конфликтов интересов, здоровья и безопасности, налогообложения и правил компании.

ИП является субъектом предпринимательской работы, который может заключить хозяйственное соглашение и подписать договоры. На основании чего ещё действует индивидуальный предприниматель.

Как оплачивается работа в выходные дни - закон за законные трудовые отношения. Отдыхать после работы или получить двойные деньги - выбор за работником. Праздник для сменщиков выгоден.

Какая доплата положена работнику за совмещение должностей по трудовому кодексу в бюджетной и внебюджетной организации.

В каком случае, в каком размере и от какой суммы по ТК РФ насчитывается компенсация за задержку заработной платы.

С 1 января 2021 года введены электронные трудовые книжки. Бумажные носители уже не соответствуют критериям обустройства жизни современного человека. Цифровая форма использования информации способна обеспечить скорость, надёжность, чёткость интеракивности в обществе.

Этапы пути к новой работе. С честью пройти испытание и не быть уволенным на испытательном сроке. Кого испытывать запрещает закон.